工作内容：
1、招聘网站信息发布、简历筛选、预约面试；
2、维护人事信息管理与员工档案；
3、员工入职培训；
4、社保、公积金录入及退工；
5、考勤报表制作；
6、负责公司规章制度的拟定、修改；
7、员工异动、奖惩公告公布；
8、负责公司环安、车辆保险、违章、营业执照变更等事项；
9、领导交办的其他事项。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、工作认真负责；
3、有良好的书面及口头表达能力；
4、两年以上人事相关工作经验。

薪资福利：
1、缴纳五险一金，商业意外险；
2、税后薪资5.5K。

工作时间：
六天制（周一到周六）节假日休息