此岗位已经招满
工作内容：
- 协助制定公司的人事政策和管理制度，并确保其实施。
- 负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
- 协调和组织公司的员工活动，推动企业文化建设。
- 处理公司日常行政事务，包括公司会议组织、文件管理等。
- 协助公司总经理处理日常事务，并跟进项目进展情况。
职位要求：
- 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关领域专业学历优先。
- 3-4年人事行政助理工作经验，有较强的沟通协调能力和团队合作意识。
- 熟练掌握人事管理软件，如办公软件、钉钉等。
- 了解国家法律法规，熟悉人力资源政策，有较强的学习能力。
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，具备较强的责任心和自我驱动能力。
- 能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。
如果您对上述职位感兴趣，欢迎向我们提交简历，我们期待您的加入。