岗位内容：
1. 根据销售团队的业绩指标和计划，全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，提高客户满意度。
3.领导交代的其他事项。

任职要求：
1. 具有1年以上4S店管理经验。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大专或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。