岗位职责：
1、策划部门组织架构及人员编制，并根据公司发展进行合理调整；编制部门职责和岗位职责，保证人员使用合理有效；
2、负责组织编制品管的工作程序和流程，使品管工作简洁流畅，使品质保证体系有效运行；
3、 负责组织制定采购物料质量标准，确保物料采购的有效；
4、负责组织制定实验室手册、QC控制图、抽样计划，并监督其实施，保证检验的合理性；
5、负责纠正、预防和改进措施及组织实施后的跟踪和验证，防止再发生；
6、下属品管员在对品质有争议的情况下，通过对客户的了解及品管经验对品质做出最终判定；
7、对于生产过程中不合理工作流程及人员配置问题，及时向生产部经理提出；
8、与客户保持良好的沟通，在客户心中树立公司形象；
9、通过各段品质管控，及时发现重大质量问题、拟定对策，并及时向总经理报告；
10、负责组织ISO的推行及复审工作；
11、参与新产品、新材料、新工艺的验证、鉴定工作；
12、负责组织对供应商的品质保证能力进行有效评估、考核；
13、负责制定质量培训计划，编制培训教材，通过人力资源部的配合对品管人员、生产人员进行质量培训，提升公司品质；
14、完成其他部门协作事项及领导交办的事项。

任职资格：
1、本科学历，5年以上质量部门管理工作经验；
2、专业不限，有芯片半导体、电子、医药、食品任一行业背景，对高洁净工艺环境熟悉的优先；
3、具有良好的SPC、FMEA的品质控制管理知识及应用经验；
4、有较强的决断能力、主导推动解决问题的能力，有较强的计划、执行、沟通能力；
5、具备较强的敬业精神、责任心，善于分析、思考问题，能承受工作压力。