岗位职责：
1、负责事业部全面计划的统筹策划管理，编制生产主计划，包含但不限于人力，场地，备领料，装调，发运等。
2、负责厂内装调关键节点的达成控制。
3、负责厂内装调生产效率提升的跟踪，分析，改善。
4、负责项目厂内装调总工时的达成跟踪，分析，改善。
5、负责分析生产模式与计划模式匹配性，分析相关项目数据，提出效率改善建设性方案，不断提高生产效率。
6、负责生产重大异常的推动与解决。
7、负责厂内装调ECN物料的进度跟进和闭环管理
8、负责项目启动后缺料和急件的协调管理。
9、负责计划部门的年度KPI，季度KPI，月度KPI制定与达成管理。
10、负责部门员工绩效考评，面谈，辅导与提升。
11、负责计划部员工培训计划制定与实施。
12、负责计划相关跨部门会议的主持，确保会议决议事项落地执行。
13、负责计划部与其他部门的协调沟通。
14、负责计划部的流程梳理，规章制度的制定。
15、负责部门岗位作业指导书的制定与培训。
16、负责部门组织架构搭建，负责组织完备管理。
17、负责制定计划部各岗位职责。
18、负责部门团结和凝聚力的建设和管理。
任职资格：
1、大专学历及以上，机械设计及自动化，物流，管理类。
2、自动化或者相关行业计划主管经验至少2年以上，知晓自动化行业相关技术领域常识，有非标行业的精益型部装，总装计划经验2年以上。
3、熟悉非标自动化生产工艺流程，熟悉供应链管理，熟悉机械加工工艺，组装装配工艺。
4、精通办公软件，尤其PPT以及数据分析能力，能精准分析出异常，熟悉ERP功能使用及通晓原理。能识图，会使用绘图软件。
5、能独挡一面，有良好的团队协作能力，有极强的流程意识。
6、为人正直，与生产部门同进同退，沟通能力强，领导魄力较高。
7、能与下级和谐相处，良好沟通，良好向心力。
8、能跨部门沟通，保持良好关系，雷厉风行，敢于破局。