依照公司发展要求，制定招聘计划，拓宽招聘渠道， 维护招聘网站，不需要面试，撰写招聘广告，发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试
1、大专及以上学历，20~30岁熟悉各种招聘渠道 ，条件好，有招聘经验可放宽学历中专/高中
2. 保质保量的完成招聘任务和业绩指标；
3. 良好的语言表达能力、善于学会分析的能力，逻辑思维缜密，头脑灵活；
4. 工作相对积极不能总是躺平、对招聘工作有兴趣；
5. 有电话销售经验也可以
6.公司提供完整的招聘体系和培训体系

底薪5000+提成，五险，提成10到30个点，综合工资6000以上，上不封顶，具体面议