职位描述
1.大专文化以上，精通办公软件等
2有制造业企业人事行政多年经验3年以上
3.擅长招聘，并能主导和独立负责招聘
4.根据公司的实际运营情况，能完整的制定人事管理制度等相关的工作
5.有企业文化，团建科技申报的工作经验优先录取
6.人事管理制度的执行和监督
7.办理入职，离职，人事异动等手续，会办理社保、公积金的相关系统操作及手续。
8.花名册的录入维护更新，整理人事行政部的档案
9.核对考勤，出差，加班等与考勤相关的申请是否合规
10.新员工的入职培训
11.熟悉合同法，解决合同纠纷。
12.工作地可接受常熟