一.岗位职责:1.组建外贸团队,制定工作计划及相关预算,全面主持外贸团队的日常管理工作;2负责外贸团队人员的评估.考核.培训.奖惩等工作;3.收集.分析行业重要信息数据.积极开拓国外市场;4.负责产品宣传,促进公司及产品品牌的提升,组织网站.各外贸平台.视频平台等的搭建,产品上传等工作;5.国外展会的甄选.策划.组织.实施等工作;6.积极开发新客户.巩固老客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并组织实施,对本部门的订单进行严格管理并密切监控,指导相关业务员完成订单;7.负责销售团队的日常管理工作,帮助建立.补充.发展.培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。二.任职要求:1.全日制专科及以上学历,3年以上外贸销售工作经验;2.从事管理岗位1年以上,年龄45周岁以下;性别不限3.了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;4.目标感强,工作细心.认真负责.具备良好的沟通.交际.谈判能力;5.英语水平四级以上,函电书信水平好,有较强的英文沟通能力;6.能尽快到岗者优先;