一.岗位职责：
1.组建外贸团队，制定工作计划及相关预算，全面主持外贸团队的日常管理工作；
2负责外贸团队人员的评估.考核.培训.奖惩等工作；
3.收集.分析行业重要信息数据.积极开拓国外市场；
4.负责产品宣传，促进公司及产品品牌的提升，组织网站.各外贸平台.视频平台等的搭建，产品上传等工作；
5.国外展会的甄选.策划.组织.实施等工作；
6.积极开发新客户.巩固老客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并组织实施，对本部门的订单进行严格管理并密切监控，指导相关业务员完成订单；
7.负责销售团队的日常管理工作，帮助建立.补充.发展.培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。
二.任职要求：
1.全日制专科及以上学历,3年以上外贸销售工作经验；
2.从事管理岗位1年以上，年龄45周岁以下；性别不限
3.了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；
4.目标感强，工作细心.认真负责.具备良好的沟通.交际.谈判能力；
5.英语水平四级以上，函电书信水平好，有较强的英文沟通能力；
6.能尽快到岗者优先；