岗位职责:1、负责公司整体校园招聘方案规划、撰写、实施、管理;2、负责与985、211、各大名校建立校企合作联系,开拓可合作资源;3、负责公司整体储备干部、管培生、订单班、实习生的人才引进;、4、负责全国各大高校的轮巡宣讲及双选会、甄选、测评、面试、笔试、体检、录用、宣传等环节;5、负责校企方的雇主品牌建立;6、负责对校园招聘项目的组织宣传策划、交付质量把控、成本控制等;7、校招淡季时需协助开展其他日常招聘工作;任职要求:1、有甲乙双方背景校园招聘项目实施经验3年及以上;2、能够以结果目标为导向,有名校合作实施经验优先;3、气质形象佳、口头及书面表达能力好、执行力强、懂一定商务礼仪;