本岗位六天工作制：
1、统计人力招聘需求；定期维护、更新各招聘网站，发布招聘信息，收集和筛选简历，推送给用人部门;
2、安排人员面试，面试接待，追踪面试结果；通知人员报到;
3、校园招聘的实施与录用;
4、本科及以上学历，3年及以上大型制造业IDL招聘工作经验，有航空类招聘经验优先；
5、熟悉招聘流程；熟悉社保，公积金，劳动法等相关法律法规；
6、熟练操作办公软件（word、excel、PPT等）;
7、性格开朗，机智灵活，执行力强，善于与人沟通，有责任心，具团队合作精神；
8、能够适应一定程度加班。