岗位要求：
1.8年以上B端大客户工作管理经验及5年以上的销售团队管理经验；
2.需具备团队领导能力、计划分析判断能力、决策及执行能力；
3.良好的商务谈判经验及客户服务意识；
4.优秀的商务交际能力，良好的文字及口头表达能力

职责要求：
1.客户开发:负责开拓潜在的大客户，根据公司销售策略和目标，寻找并促成新客户的加入，实现销售业绩提升。
2.客户维护: 负责在客户关系维护过程中，了解客户的需求和反馈，及时处理客户问题，建立并维护有效的合作关系。
3.销售管理: 制定大客户销售计划，负责实施销售方案，分析销售数据，调整销售策略，确保实现销售目标。
4.市场研究:通过市场分析和调研，掌握市场和竞争状况，结合公司产品和服务的特点，提出市场推广策略和销售策略，不断优化销售模式。
5.团队协作: 与其他部门协调工作，支持和指导销售团队，提高团队士气和协作效率。
6.定期分析客户数据，并提出合理化建议，提升客户满意度。