职位职责：
1.有2-3年外贸团队管理经验；
2.有一定的市场拓展能力；
3.能够为团队孵化新人；
4.对团队的过程进行监管以及结果导向；
任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年以上外贸团队管理工作经验；
2、精通B2B运营环境、交易规则、合作制度；
3、熟悉网络推广、传播方式和渠道，具备较强的开拓市场能力和数据分析能力；
4、思路清晰，富有团队合作精神，善于沟通；
5、英语四级以上，英语口语流利。
薪资结构：底薪+提成+奖金+分红