工作内容：(必须精通solidworks，对结构设计有5年以上经验，偏结构设计）
负责公司技术战略规划和实施，领导和管理技术团队，确保公司的技术能力和创新能力达到预期水平。
主要职责：
- 负责制定公司的技术战略，并跟踪技术趋势和市场发展动态，提出技术改进和支持方案；
- 领导和协调公司内部技术团队，确保团队成员的技术水平和能力，促进团队内部交流和合作；
- 确保公司的技术能力和创新能力满足公司的业务需求，同时确保公司的技术安全性和风险可控性；
- 指导和培训员工，关注员工的职业发展和技能提升，为员工提供技术和职业发展机会；
- 参与公司的项目规划和评审，确保项目的技术可行性和方案可靠性，指导项目实施；
- 与其他部门的沟通和协调，确保公司的技术能力在公司的整体运营中发挥重要的作用。
职位要求：
- 5年以上的技术管理经验，至少3年总监级职务或自动化部门技术经理职务；
- 大专以上学历，计算机、软件或相关领域专科或以上学历；
- 熟悉公司的战略规划和执行流程，具有项目管理、团队管理和项目管理等方面的经验；
- 具备良好的沟通协调能力和领导力，有广泛的行业资源和技术背景；
- 对技术领域有深入的了解，了解最新的技术趋势和市场发展动态。
公司优势：
1、公司有多名为人不错、低调做事的结构工程师，且有独立设计能力，比较容易管理；
2、为更好发挥技术优势，支持后续兼管生产、客服等其他部门，目前的技术总监已调为公司总负责人，非常支持有技术总监协助管理工作；
3、公司有完整的销售体系，内部销售团结一致，只等有更好的产品和技术服务，公司整体工作气氛融洽，无内部争斗，无皇亲国戚；