【任职要求】
1.专科及以上学历，有相关管理经验3年以上，熟悉人事六大模块。
2.***，细致稳重，有良好的口语表达和书写能力，能以流利和准确的方式进行沟通。
3.较强的观察力和应变能力，沟通协调和亲和力强，团队协作性好；
4.负责招聘实施，人才甄别、留用、培训等，把控招聘过程，确保人才的人岗匹配；
5.熟练掌握办公自动化软件，有驾驶证，会开车。