岗位职责

1. 战略规划与决策支持

61 深度参与公司战略规划的制定，从财务角度提供专业的分析和建议，为公司的重大决策提供有力的数据支持和风险评估。

61 结合公司战略目标，制定并实施财务战略，确保公司财务资源的合理配置和有效利用，助力公司实现可持续发展。

2. 财务管理与风险控制

61 建立健全公司财务管理体系，完善财务管理制度和流程，规范财务核算和财务管理工作，确保财务信息的准确性和及时性。

61 负责公司财务预算的编制、执行和监控，对预算执行情况进行分析和评估，及时发现问题并提出改进措施，保障公司财务目标的实现。

61 全面把控公司财务风险，建立有效的风险预警机制和风险应对策略，对公司的资金风险、信用风险、税务风险等进行实时监控和防范，确保公司财务安全。

3. 资金管理与融资筹划

61 统筹公司资金管理工作，合理安排资金收支，优化资金结构，提高资金使用效率，降低资金成本。

61 负责公司融资渠道的拓展和维护，制定融资计划并组织实施，根据公司发展需求选择合适的融资方式和融资时机，确保公司发展所需资金的充足供应。

61 与银行、金融机构等建立良好的合作关系，积极争取有利的融资条件和金融支持，为公司发展创造良好的金融环境。

4. 财务团队管理与人才培养

61 负责财务团队的组建、管理和培训，制定团队工作计划和目标，合理分配工作任务，提升团队整体业务水平和工作效率。

61 建立健全财务人员的绩效考核机制，激励团队成员积极进取，培养和选拔优秀的财务人才，为公司财务团队的发展和壮大提供人才保障。

三、任职要求

1. 学历与专业

61 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具有中级以上会计师资格证书者优先。

2. 工作经验

61 具有10年以上财务工作经验，其中至少3年担任财务总监或同等管理职位的工作经历，熟悉建筑行业，新能源行业财务管理工作者优先。

3. 专业技能

61 精通财务核算、财务管理、财务分析、预算管理、税务筹划等专业知识，熟练掌握财务软件和办公软件。

61 具备扎实的财务功底和丰富的实践经验，能够准确解读财务数据，为公司决策提供有价值的财务建议。

61 熟悉国家财务法规、税收政策和相关会计准则，具备较强的税务风险防范意识和税务筹划能力。

4. 管理能力

61 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织、协调和管理财务团队，激发团队成员的工作积极性和创造力。

61 具有良好的沟通协调能力和决策能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作，在复杂的商业环境中做出准确的决策。

61 具备较强的学习能力和创新意识，能够及时掌握财务领域的新知识、新技能，不断优化公司财务管理工作。

5. 综合素质

61 具备高度的责任心和敬业精神，工作严谨细致，诚实守信，保守公司财务机密。

61 具有良好的职业道德和职业操守，能够在工作中坚持原则，维护公司的利益和形象。

61 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态，应对各种突发情况