（此岗位入职后需先靖江工作三个月，5月之后返回昆山，介意者慎投）
岗位职责
1. 仓库管理：
全面负责仓库的日常管理工作，包括物料整理、货物收发、库存盘点等。
确保货物出入库台账准确无误，严格执行清点数量和送货单核对流程。
定期检查仓库安全，确保货物存储符合安全标准。

2. 物流用车管理：
负责与物流供应商合作，确保物流用车的及时调度和费用管控。
通过线上平台（如运满满）寻找合适的车辆资源，优化运输路线，减少空载和等待时间。
与物流供应商协商年度价格协议，确保同线路同车型价格稳定。

3. 流程优化：
制定和优化仓库管理流程，确保操作规范性和透明性。
定期分析物流费用和用车情况，提出改进措施。
与各部门沟通协作，确保物流用车需求及时满足。

4. 团队管理：
管理仓储物流团队，包括仓管员的工作安排和绩效评估。
定期培训团队成员，提升其专业技能和服务意识。
评估团队成员的工作表现，确保团队高效运作。

5. 独立工作与快速适应：
能够独当一面，具备独立处理复杂问题的能力，无需过多指导即可高效完成任务。
能够快速融入公司文化和工作流程，迅速适应新环境，立即投入工作并产生价值。

岗位要求
1. 教育背景：
大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。

2. 工作经验：
5年以上仓储物流管理经验，其中至少2年担任主管或类似管理职位。
熟悉物流用车管理，有与物流供应商合作的经验。
有工业制造或相关行业工作经验者优先。

3. 技能要求：
熟练使用物流管理软件和ERP系统。
熟悉GPS定位和实时监控系统，能够优化运输路线。
具备良好的数据分析和成本控制能力。

4. 个人特质：
强烈的责任心和敬业精神，注重细节。
良好的沟通能力和团队协作精神。
具备较强的问题解决能力和应变能力。
能够在快节奏的工作环境中保持高效。

任职资格
1. 物流管理能力：
能够制定和优化仓库管理流程，确保操作规范性和透明性。
能够与物流供应商协商年度价格协议，确保同线路同车型价格稳定。

2. 成本控制能力：
具备良好的数据分析能力，能够定期分析物流费用和用车情况，提出改进措施。
能够优化运输路线，减少空载和等待时间，提高用车效率。

3. 团队管理能力：
能够管理仓储物流团队，包括仓管员的工作安排和绩效评估。
能够定期培训团队成员，提升其专业技能和服务意识。
能够评估团队成员的工作表现，确保团队高效运作。

4. 沟通协调能力：
能够与各部门沟通协作，确保物流用车需求及时满足。
能够与物流供应商保持良好沟通，确保服务质量和成本控制。

5. 独立工作与快速适应能力：
能够独当一面，具备独立处理复杂问题的能力，无需过多指导即可高效完成任务。
能够快速融入公司文化和工作流程，迅速适应新环境，立即投入工作并产生价值。