工作职责：
1、办公环境管理：负责办公区域的日常管理，确保整洁、舒适的工作环境。
2、物资采购与管理：建立并维护物资库存台账，确保账实相符。
3、会议及活动支持：统筹访客招待及会议室管理，协助各类会议、活动及员工福利的组织与实施，
4、行政制度执行：协助完善行政管理制度，监督制度的落实与执行。
5、员工管理：为新员工提供入职行政支持，包括工位安排、办公用品发放及工衣发放等。
6、费用管理：酒店、差旅等行政费用日常管理及报销。
7、前台事情：前台接待。
8、其他事务：完成上级安排的其他临时任务，确保部门日常工作顺畅高效。

任职资格要求（学历、知识和经验等要求）：
1、本科学历，行政管理、企业或相关专业优先。
2、3年以上行政相关工作经验。
3、优秀的沟通能力和服务意识，细心、耐心且责任强。
4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。