一、工作职责：
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；(前期电话开发后期客户维护）
2、为制造型企业客户提供专业的培训与培训方案；
3、主办健峰系列讲座；
4、客户对象：企业负责人、高管及人资总监。
二、职位要求：
1、本科及以上学历（优秀大专生可破格），不限专业；
2、反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及多事物协调能力；
3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队协作及抗压能力；
4、可适应出差(基本是当天来回)
薪酬待遇:
1、试用保底月薪(有经验可面谈):
2、转正保底月薪(有经验可面谈):
根据个人能力，首年8-15万/年，上不封顶;
只要有:能力+努力+学习力，首年就可:≥15万元/年;第二年≥20万元/年
四、福利待遇：
工作时间：8:30-17:30
食宿：美味工作餐、提供员工宿舍（2人间，WIFI ，环境舒适，交通方便，免水电费）
交通：业务拜访客户由公司专车接送
保险：试用期就缴纳五险一金、人身意外险
假期：法定节假日+春节两周假期+产假、婚假、育儿假
员工关怀：每年免费体检一次
旅游：每年国内旅游+优秀员工国外旅游
培训：系统的新人教育训练+一对一师徒制，免费听课进修健峰员工成长规划
上升空间：每年4次升迁升等的机会；
业务方向：客服专员—项目经理—资深项目经理-高级项目经理；
管理方向：项目经理—课经理—部经理