"工作内容：
负责公司的日常行政事务，包括负责公司文件管理、人事考勤、接待等工作。
主要职责：
- 负责公司文件管理，包括文件收发、归档、分类、归纳、检索等工作。
- 负责公司考勤管理，包括员工请假、调休、加班等工作。
- 负责公司接待工作，包括公司会议、培训、商务活动等工作。
- 负责公司固定资产管理，包括公司固定资产的采购、管理、清查等工作。
- 负责公司办公环境维护，包括公司办公设备维护、公司办公场地管理等。
- 负责公司与其他部门沟通的桥梁作用，协助其他部门完成相关工作。
职位要求：
- 行政管理等相关专业优先。
- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析和处理能力。
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通协调。
- 具有较强的责任心和事业心，具备良好的职业道德。"