岗位职责：
1、行政前台日常商务接待及面试安排工作；
2、会议室安排及接待工作
3、员工档案及合同管理
4、员工考勤汇总、统计、核对；
5、入转调离手续办理、流程跟进、资料归档；
6、领导安排的临时性工作；

任职要求：
1、高中及以上学历，有过1年以上人事行政工作经验；
2、对工作认真负责有耐心，善于发现问题解决问题；
3、有过人事系统办公经历的优先；
4、身高形象佳、热情开朗。