工作内容：
人事行政助理是一个负责公司人事行政事务的职位，协助公司总经理和行政总监完成各项人事行政工作。具体职责包括：
- 招聘福利：负责公司招聘福利政策的制定和实施，包括入职福利、员工生日福利、节日福利等；
- 员工档案管理：负责员工档案的建立和管理，包括员工档案的整理、归档和查询等；
- 薪资福利：负责公司薪资福利的计算和发放，包括员工工资的核算和发放，社会保险和公积金的缴纳等；
- 员工关系维护：负责协调处理员工关系，包括员工纠纷处理、员工信息更新等；
- 行政事务：负责公司行政事务的协调和管理，包括公司会议组织、办公用品采购等。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、法学、经济学等相关专业，具备一定的人事行政管理知识；
- 熟悉公司人力资源管理体系，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练使用办公软件，具备 抓住了问题的关键和态度；
- 较强的责任心，具备良好的抗压能力；
- 具备良好的职业素养，具备良好的职业道德。