资深招聘专员（急）
岗位职责：
1、负责公司间接人员招聘工作，完成招聘任务；
2、招聘渠道的规划、开发与维护，确保招聘渠道能满足公司的用人需求；
3、掌握内部人员供求情况，协助进行招聘需求分析、制定招聘计划并执行；
4、做好筛选、邀约、面试等招聘工作；
5、公司人才储备库的建立及招聘网站的维护；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业
2、熟练操作办公自动化软件，有1年以上相关招聘工作经验
3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作能力
4、有大型企业招聘工作经验者优先