工作内容：
负责公司网络招聘工作，包括维护和升级招聘系统，负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排等环节，协助完成整个招聘流程。
主要职责：
- 负责公司网络招聘工作的管理和执行，确保招聘信息发布的准确性和及时性；
- 维护和升级公司的招聘系统，确保其正常运行；
- 根据公司需求，制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等；
- 负责公司招聘信息的发布和推广，提高公司知名度和曝光度；
- 负责公司面试工作的组织和执行，协助完成面试官的培训和认证；
- 负责收集和整理招聘数据，为公司的招聘决策提供数据支持；
- 协助公司其他部门，如人力资源部、产品部、技术部等，进行招聘需求的了解和沟通，协同工作。
职位要求：
- 熟悉网络招聘流程，具有招聘信息发布、简历筛选、预约面试等实际操作经验；
- 熟悉常用的招聘工具和平台，如智联招聘、前程无忧等；
- 了解公司招聘政策和流程，能够遵守公司规定，保持职业道德；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门进行有效的沟通和协作；