工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的人事管理和招聘工作。该职位的主要职责包括：
* 负责公司招聘流程的实施和管理，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等；
* 负责公司员工档案管理和维护，包括入职、离职、调岗等记录的更新和员工信息保密等；
* 负责公司薪资福利的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等；
* 负责公司其他人事管理的任务，如招聘合同的管理和执行，员工异动管理等。
职位要求：
* 大专及以上学历，32岁及以下；
* 熟悉人事管理相关法律法规，具备较强的沟通协调能力；
* 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
* 具备基本的财务知识，能够处理公司的薪资福利事务；
* 有较强的责任心和团队合作意识，能够胜任日常的人事管理工作。
请注意，以上职位要求仅供参考，实际招聘过程中可能会有所调整。如果您对招聘流程有了解，可以提供相关经验，我们会考虑优先考虑您。