岗位职责:
一、销售管理：
1、年度销售策划：负责组织制定公司属具产品外部营销政策并实施；
2、渠道建设：建立客户渠道信息；
3、订单管理：负责销售订单的获取；销售订单输入沟通；订单发货；收获确认；
4、产品销售：包装管理；物流管理；
5、回款管理：建立订单汇款管理；
6、价格管理：价格审批文件申请。
二、市场分析：
1、市场调研：输出市场调研报告；输出产品调研报告；
2、市场分析：竞品市场表现分析。
三、客户管理：
1、客户开发：开发新客户；推广新产品给老客户；
2、客户维护：分类建立客户档案；
3、信用管理：建立客户信用管理，并持续更新。
四、服务管理：
1、服务政策：制定服务政策；
2、售后服务：收集售后服务信息；2、协助质量或研发处理售后问题。
五、体系管理
1、建立健全外部营销体系、
2、内外审核。
六、预算管理：
负责编制年度预算并跟踪实施。
任职要求:
1、大学本科（含）以上学历，能力突出可放宽至大专学历，机械及相关专业，5年以上销售工作经验。
2、具备相关的工程机械技术知识及相关的知识背景；熟悉产品的性能，使用工况；具有较强的语言表达能力和数学计算能力；熟悉国家工程机械产业相关政策、发展方向；了解国内行业的同类化机械产品；了解合同等方面的法律法规。
3、 熟练使用office等办公软件；能够独立完成对外客户的开发和维护；对销售的机械属具方面的物料有一定的了解；根据公司和领导的战略编制相应的销售计划和销售政策；完成销售目标支持公司业务的持续增长。
4、优秀的组织、协调、计划、分析、沟通和良好创新能力。
5、能熟练进行口语及书面交流。