1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作
2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动
3.协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议
4.在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案
5.协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作
6.配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系
7.按照总经理的安排，召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等
8.负责总经理办公室各种往来文件的核稿、颁布和下发工作
任职要求：1、性别***性，年龄24-30岁，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历；
2、2年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件（word、excel、ppt），有较强的文字功底，有发表过文章经验的优先。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5、有房开企业工作经验优先考虑。