一、岗位职责：
1、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作：协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
2、负责行政团队管理：行政考勤、企业文化建设等相关工作。
3、负责公司办公室、宿舍、饭堂及车辆管理。
4、负责公司办公用品申购、保管及发放。
5、负责做好公司来宾的接待安排；组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动。
6、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作。
7、负责行政部相关事务的管理协调；办公室环境管理、行政类固定资产管理。
8、负责公司商务接待统筹安排；与相关政府、机关、事业单位保持良好沟通对接。
9、负责公司差旅管理、办公用品采购等及公司各项行政费用管控。
10、会议组织，会议纪要
二、岗位要求
1、本科学历，新闻传播学、新媒体、汉语言文学等相关专业优先
2、三到五年行政管理经验
3、具有C1驾照，开车熟练
4、为人心细，踏实稳定，吃苦耐劳
5、参与公司接待活动，身高形象较佳
三、工作时间
8:30-17:30，周末双休，偶尔加班，可调休
四、薪资待遇与福利
8K-10K；入职五险一金；提供人才公寓或者房补；餐补；交通补贴