1.根据客户需求，确定生产过程中的关键质量控制点，制定产品过程控制标准，确保产品质量的可追溯性；
2.主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷，并组织调查、分析原因，制定改进计划并监督落实；
3.对部门质检员进行工作技能培训，提高部门员工的质检水平。
任职要求：
1.年龄30-45岁，大专及以上学历，有五金压铸产品5年以上品质主管经验。
2.抗压能力强，责任心强，执行能力强，有良好的沟通能力。
3.能熟练操作办公软件。