工作内容：
负责公司的人事行政工作，包括招聘、员工福利、考勤、等环节。
主要职责：
负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
负责公司员工福利工作，包括员工福利计划、发放、员工关系维护等；
负责公司考勤工作，包括考勤数据的整理和核对、请假申请等；
其它与人事行政相关的职责。
职位要求：
大专及以上学历，22-35岁；
具有1年及以上人事行政管理工作经验；
熟悉人事行政管理流程，具备良好的沟通协调能力；
熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
具有团队合作精神，能够与公司其它部门进行良好的沟通和合作。