拓展储干：
1、负责新店的选址和商圈的调研；
2、负责新店的合同签订和谈判；
3、负责老店的续约和谈判；
4、 团队的管理；
5、协助总经理收购项目的收集，合同签订；
6、日常管理工作。
岗位要求
1. 专业不限；
2、逻辑思维清晰、沟通表达能力强；
3、判断事务的能力强；
4、分析问题的全面性能力强；
5、具备一定格局观；
6、具备一定的数据分析能力；
了、其他综合能力。