1、负责工厂层面各种违纪通报，内控稽查
2、负责体系管理：权限手册、公文流程等行文规范工作；
3、规范流程稽查，如公文流程规范、阅读率、钉群、会议等；
4、办公、广告费用管控及各类费用报销。
5、培训要求： 有劳动法规、内审员、流程优化、管理学等方面知识的学习或培训。
6、工作经验：在相关岗位有过行政管理、流程管理、体系管理经验尤佳。
7、技能素质： 掌握EXCEL\PPT\WORD等办公软件的基本操作；较强的分析、判断与决策能力；良好的计划、沟通与执行能力；良好的保密意识，抗压能力强、风险意识强。
8、环境认知：具有环境保护意识；具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。
9、态度：积极的工作心态和勤恳的工作态度；基本的职业素养和较高的敬业精神；具有团队精神、责任心。
备注：综合素质和能力优越者，可放宽录用条件。