一、公司简介

南昌世炎网络科技有限公司]成立于2013年，是一家专注于电商护肤品的企业。]在行业内取得了卓越的成绩。目前，公司正处于快速发展阶段，我们诚邀优秀的人事主管加入我们的团队。

二、岗位职责

1. 招聘管理

61 制定并执行公司的招聘计划，确保公司各部门的人员需求得到及时满足。

61 开拓招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率和质量。

61 负责面试安排、候选人评估和录用决策等工作。

2. 培训与发展

61 制定并实施公司的培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。

61 建立内部培训师队伍，开发内部培训课程。

61 关注员工的职业发展，为员工提供晋升和发展的机会。

3. 绩效管理

61 制定并完善公司的绩效管理制度，确保绩效评估的公平、公正、公开。

61 组织实施绩效评估工作，对员工的绩效表现进行反馈和沟通。

61 协助各部门制定员工绩效改进计划，提高员工的工作绩效。

4. 员工关系管理

61 处理员工的投诉和纠纷，维护良好的员工关系。

61 组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。

61 负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。

三、任职要求

1. 大专本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，有经验的人可以放宽要求，

2. 具有3年以上人事管理工作经验，有同岗位工作经验者优先。

3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。

4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。

5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

6. 熟悉人事管理软件，能够熟练运用软件进行人事数据管理和分析。

7.男女不限，年龄25-40岁。

四、福利待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。

2. 完善的福利体系，带薪年假、节日福利等。

3. 良好的工作环境和团队氛围，为员工提供广阔的发展空间。

4. 丰富的培训和学习机会，帮助员工不断提升自身能力。
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