主要工作内容
1、负责门店利润管理、库存管理和各项成本控制，对门店运营结果负责；
2、制定完善新零售营销的落地方案，提升门店业绩，对南昌直营门店的业绩负责；
3、做好所辖区域销售目标的过程管控、年度各项经营指标与管理指标的达成；
4、定期巡查所负责的门店，按照陈列规范做好门店的陈列，及时处理门店各种日常事务；
5、负责与南昌各大商场、客户，进行谈判；
6、协助经理完成并落实部门工作，做好团队建设。
任职资格
1、本科及以上学历，专业不限，有零售门店或品牌的管理经验优先；
2、有大局观和新零售模式的创新思维和逻辑；
3、02工作积极主动，责任心强，在较大压力下能保持良好的工作状态，作风严谨踏实；
4、较强的市场分析能力、数据分析能力及优秀的组织协调能力。
年薪10-12w，不用出差，普通督导岗位也有在招聘，负责南昌区域5-8家门店
我们提供：
* 完善的假日制度：法定节假日+8小时工作制
* 良好的学习晋升平台：带薪培训+公平晋升机制
* 极具竞争的薪资福利：工龄工资+年度2次出游+员工生日蛋糕券+不定期组织活动+带薪年假