职责
1、负责现场农民工实名制管理；
2、负责农民工工资表制作及工资发放相关工作；
3、负责劳务工出勤进行汇总存档；
4、负责工人日常劳资纠纷的处理；
5、负责处理一些其他的资料整理方面工作。
6、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。
7、配合其他人员，妥善处理突发事件，积极作好来信来访的登记和处理工作，作到事
事有回音，件件有交代。
8、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。
任职要求：
1、从事项目劳资工作岗位2年以上。
2、年龄在22-38岁以内，工作经验丰富。
3、劳资员及以上职称，熟悉基本办公软件。
4、工作条理清析、有较强的工作责任心和工作抗压能力。
5、遵守公司制度，具备良好的职业素养和服从意识(薪酬及福利面议)。
6、有劳务员证。