【您的职责】：

1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录；

2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门；

3、接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单；

4、负责完成部门下达的其他工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。

【我们的期许】：

1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃；

2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心；

3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求）。

【我们的要求】：

1、行业优势，k12教育产品属于刚需，据统计，95%的家长都给孩子报过辅导班；

2、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可；

3、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单；

4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门；

5、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。

【您的福利】

1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）；

2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）；

3、无限量多口味多品类下午茶免费供应，干净明亮舒适高端的办公场所；

4、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机；

5、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围；

6、广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制；

【您的晋升空间】

1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问；

2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理；

3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道；

4、入职半年即可凭借个人绩效和认同公司企业文化参加竞聘会（一年4-6次机会）。

【加入我们】

简历投递邮箱：njhr@yunjushi.com

工作地址：

江浙皖地区多家校区就近分配：南京、常州、湖州、合肥均有多家校区。