【岗位要求】
1.年龄30岁-40周岁，大专以上学历，有保险、营销、中文相关专业优先考虑。
2.一年以上保险代理经验，有熟悉的人寿保险产品者优先。
3.热情积极，正直，有责任感，学习能力强，执行力强。
4.有培训或销售工作经验者优先。
5.亲和力强，熟练掌握办公软件，如Excel、Word等。
6.能力突出应届生亦可。


【岗位职责】
1.协助负责培训项目的实施。参与制定培训计划、课程设计以及培训流程的优化。负责培训前的准备工作，包括培训材料的准备、场地布置、设备调试等，确保培训活动顺利进行。
2.培训数据分析。收集、整理培训相关的数据，为培训策略的调整和优化提供建议。
3.运营、业务协助。根据部门需求，参与日常运营工作，如会议组织、文档管理、流程优化等，提升部门整体运作效率。跨部门协作，为业务部门提供必要的支持和协助。
4.配合部门内务工作。负责部门内部日常行政事务，如办公用品采购、资产管理、费用报销等，确保部门日常运营顺畅。协助组织部门会议，记录会议要点，跟进会议决议的执行情况。维护和更新部门内部信息系统，如员工档案、培训记录等，确保信息的准确性和时效性。
5.部门人力发展。参与制定和执行部门人力资源发展计划，协助识别部门人才缺口，提出需求和方案。



【福利待遇】
1.工作时间：周一到周五8.30-17.30，双休，国家法定节假日统一放假。
2.签订劳动合同，交纳五险一金。
3. 享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、年终奖金。
4. 提供补充医疗保险、节假日福利。