工作职责:1、根据公司要求,制定并执行各项教学管理计划; 2、组织实施对各校区的教学检查、教学评估,监督教师对教学大纲,教学计划的执行,对教师进行绩效考核; 3、达成公司教学各项指标;4、负责指导与监督校区教学管理人员的教学工作质量; 5、制定教师学习、培养计划和方案,并组织所有教师的阶段性业务学习、培训计划; 6、根据公司发展制定教师资源规划,做好优秀教师储备;7、上级安排的其他工作。任职要求:1、***本科及以上学历;2、教育培训行业8年以上工作经验,5年以上教学团队管理工作经验。3、较强的领导力、执行力、组织能力、培训能力; 4、具备一定的团队管理及协调能力;