工作内容:
1、根据公司各业务部岗位需求,招聘相关技术人员;
2、明确候选人的工作意向,做好后续面试安排及意向跟踪;
3、候选人Offer的谈判及入职前的其他工作;
4、办理入职及入职后员工关系的维护。
任职要求:
1、大专以上学历,3-5年招聘工作经验;
2、有IT外包行业招聘经验者优先考虑;
3、责任心强,有独立解决问题的能力;
4、良好的人际关系能力,善于与人沟通,亲和力佳;
5、具有较高的工作积极性,抗压能力强。
民营/50-150人
工作内容:
1、根据公司各业务部岗位需求,招聘相关技术人员;
2、明确候选人的工作意向,做好后续面试安排及意向跟踪;
3、候选人Offer的谈判及入职前的其他工作;
4、办理入职及入职后员工关系的维护。
任职要求:
1、大专以上学历,3-5年招聘工作经验;
2、有IT外包行业招聘经验者优先考虑;
3、责任心强,有独立解决问题的能力;
4、良好的人际关系能力,善于与人沟通,亲和力佳;
5、具有较高的工作积极性,抗压能力强。
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