1、国（境）内外重点高校硕士研究生及以上学历，人力资源等相关专业，党员优先；2、参与招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工管理等相关工作；3、管理和维护人力资源信息系统，确保数据的准确性和保密性；4、领导交办的其他工作。
