岗位职责
一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
三、协调董事长及集团副总经理、各部门之间的工作关系；
四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
六、协助董事长对投资、投后管理等经营工作做综合性的协调与组织工作;
七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
八、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；
九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求：
1.38-45岁,本科及以上学历；
2.积极主动、热情专注有活力,有运营管理潜质优先；
3.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯; ；
4.关注细节,有极强的责任心；
5.接受短期出差。