岗位职责：
1、维护现有客户关系，解决客户所提成的问题
2、对接招聘部门，分析客户方人力外包/项目需求，准确清晰定位各项目的具体要求，快速响应提供人力；
3、简历推送相应客户；
4、跟进客户方面试反馈情况与后续入职相关流程；
5、定期与员工进行沟通反馈，及时了解员工的思想动态，维护团队稳定性；
6、负责部门员工信息统计，以及后台相关数据的整理，表格文档的输出；
7、完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，
2、对人力外包有清晰的认知及职业规划，有3年以上IT行业相关工作经验；
3、沟通表达能力好，能耐心、细致的处理数据性事务工作；
4、熟练掌握办公软件；
5、有较强的工作抗压能力