公司描述:南京宗嘉正处于快速发展期,具有广阔的发展前景。这将为公司销售的优秀人员提供一个良好的业务平台,我们有良好的激励性薪酬体系,有广阔的内部发展空间,有世界级的优异产品。岗位职责:1,根据销售各营销部的年度销售指标,在部门经理及团队的支持下,针对每个现有客户,基于过去年度,特别是上一年度的业务情况,确定每个老客户当年目标销售额,制定切实有效的销售规划,全力落实并完成当年度销售目标;2,根据各营销部规划,实现创新增长。在部门经理及团队的支持下,独立开发新客户,通过出差拜访、当面洽谈,展会沟通等多种方式,全方位推进,实现新业务的成功开发;3,优化营销方案。在日常工作中,不断总结与优化产品推销的素材、方式、方法,通过各种流行与创新的沟通方式,向客户展现公司、展现产品,激发合作意向,达成合作目标;4,高效完成公司交代的其它临时性工作,对团队建设和公司发展,做出独特的自我贡献;任职要求:1、25-35周岁,身体健康,品貌端庄;2、大学本科及以上,市场营销、纺织面料及相关专业者优先;3、有1-2年销售及相关工作经验;4、热爱销售,热爱学习,责任心强,能够经常出差;薪酬待遇:1、基本工资+餐补+岗位考核+工龄工资,转正后底薪+提成;2、年终奖金,根据工作成绩评定,让你的收入与付出成正比;3、完善的入职培训体系,帮助缺乏行业经验的新人迅速成长;4、公司为每一位员工缴纳社保五险一金;5、带薪年假,免费年度体检,月度生日会,定期团建、节日福利、超长过年假期6、周末双休,所有法定节假日休息;