职位描述:1、协助上级领导管理和维护招聘网站;2、推行公司各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、负责员工的培训和绩效管理;4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、管理人力资源相关文件和档案。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、有人力资源工作经验者优先;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。工作时间:8:30-5:00 周末双休,节假日正常休息