1、根据现有业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用招聘渠道发布招聘广告，更新招聘信息，筛选应聘简历；
3、根据沟通确定面试、组织面试流程，发放录用/未录用通知，办理员工入职、培训手续；
4、维护员工关系，负责办理员工入职后合同备案、参保；
5、负责年度社保基数申报、调整、审查工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
6、建立、管理员工人事档案，完善员工人事档案；
7、丰富员工文化生活，组织安排季度/年度团建活动；
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大学专科以上学历，1年以上相关工作经验；
2、年龄22-35，有责任心；
3、熟悉劳动人事法律法规，善于沟通，能够与员工建立融洽关系；
4、踏实细心，吃苦耐劳，积极主动，责任心强，高度团队精神和服务意识；
5、具有优秀的书面、口头表达能力；
6、有芯片行业的人事招聘经验优先； 有网站、公众号等维护经验者优先。

工作时间：
周一至周五 9:00-18:00
工作地址：
南京市金兰路2号绿地之窗B1栋/徽商大厦12楼(南京南站南广场)

福利待遇：
1、五险一金；
2、周末双休、 节假日正常休、带薪年休假；
3、春节、中秋节、端午节节日福利；
4、生日福利；
5、年度定期体检；