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耐克直营店-COACH/门店主管-江宁砂之船 ID127906
1-1.3万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/09/27发布
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秣周东路砂之船

公司信息
耐克商业(中国)有限公司

外资(欧美)/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
职位:主管(Coach)
61 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
61 管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;
61 执行和维护产品陈列和销售区标准;
61 沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果***化;
61 根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
61 在指定区域内监督、培训和培养员工;
61 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。

VM 陈列主管(LA/Coach)

主要职责:
-带领陈列团队,负责门店陈列调整与维护。包括相关工作的计划,执行,反馈以及陈列物 料的管理。
-执行当季和每月的视觉陈列和造型策略,配合团队完成店内所有元素执行(橱窗、模特、 灯光、整体陈列)
-关注畅销品的陈列状况。以陈列手段配合换季货品的清理。以陈列为工具,推动销售达成。
-辅导,监督,培训和发展陈列团队成员。
-计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就 员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
- 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经 营成果发展。

职位要求:
-大学学历并且具有 2-5 年的相关经验,其中 2 年以上的陈列经验。基本功扎实。能够完成 KPI 分析,以陈列为工具,达成业务目标。
-具有主动沟通意识和较强的辅导能力。
-具有卖场营运经验,可以完成门店值班工作。

职位:门店组长(Lead Athlete)
- 人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展;
- 就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工;
- 运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识,为顾客提供正确产品并且带动销售;
- 通过提供高级别服务和在销售过程中融入品牌故事,建立顾客和耐克品牌之间的联系;
- 除处理复杂交易及顾客服务情况之外,还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责;
- 担任一个或者多个方面或者职责(库存、收银、销售)的专家。持续学习和接受培训,以便进一步提升专业知识;
- 协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训;
- 主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动;
- 协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。
- 要求:大专或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。

从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
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赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!

由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。

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