工作内容：
负责董事长的日程安排、文件管理和会议组织等事宜，同时协助董事长处理日常工作和公司内部事务。职位需要有2年及以上的工作经验，本科学历，25-32岁。
主要职责：
- 负责董事长的日程安排和协调，确保董事长的日程安排不被打扰。
- 管理和维护董事长的文件资料，协助董事长查找和整理文件。
- 组织会议，负责会议的签到和记录，协助董事长处理会议后的跟进工作。
- 处理董事长的私人事务，例如安排接送、订餐等。
- 保持与外部客户的沟通，代表公司参与商务活动，维护公司形象。
- 协助董事长制定公司的发展战略，提供相关建议并跟进实施。
- 完成董事长交办的其他临时性工作。
职位要求：
- 具有2年及以上的董事长秘书工作经验，本科学历，27-30岁。
- 熟悉公司的基本管理流程，具备良好的组织协调能力。
- 具备良好的沟通技巧，能够以积极的态度应对各种突发事件。
- 具备良好的社交礼仪，为公司树立良好形象。
- 熟练掌握办公软件，如Office、Outlook等。
- 了解证券行业，具有较强的责任心和担当精神。