岗位职责：
1、根据公司发展规划制定研发中心月度、年度计划及长期规划、管理制度、业务流程、产品配方开发方案和实施方案。
2、根据市场及客户需求，组织产品开发、产品剂型技术研发、原辅料及观感研究、原辅料配方及应用、产品工艺设计、工艺参数研究、技术要求拟定，及时解决研究过程中技术问题。
3、负责新产品立项技术可行性分析及评价，以及新产品开发、产品优化升级（剂型配方升级、原辅料应用重新筛选、产品感官改善、工艺优化和技术指标升级）等研发工作。
4、组织开展新产品小试、中试、批量生产跟进维护等，解决生产过程中产品工艺及相关优化问题，确保产品技术交付及规模化生产。
5、负责或参与公司创新、降本、提效、质量改进、设备改造等技术项目分析、评议、论证、评审、验收及实施等工作。
6、负责研发实验（检验分析）项目的开发及方法学的研究。
7、负责功能食品及相关食品注册、备案申报，并全面掌控项目进度。
8、负责知识产权、科技成果申报和管理工作，以及监管机构、检验机构、科研机构、高等院校和行业协会等对接。
9、收集国内外技术资料、关注新产品动向，自发研究与开展新产品开发工作，提交相关领域产品方案，为公司提供市场新产品决策支持。
10、负责研发团队建设及管理，为市场及营销团队提供技术支持，满足公司战略发展需要。
职位要求：
1、本科（全日制）及以上学历，食品科学与工程、生物工程、医药，等相关专业；硕士及以上学历优先。
2、具有3年以上功能食品、保健食品、快消品等研发经验，2年以上团队管理经验，硕士及以上学历可适当放宽。
3、熟悉功能食品、保健食品法律法规及相关专利知识和申报流程。
4、熟知功能食品、保健食品配方研发、工艺、标准及开发流程。
5、具有成熟配方开发能力，如固体饮料、压片糖果、胶囊、口服液等，熟悉相关原料。
6、熟悉国内功能食品、保健食品市场、市场敏感度高、能准确把握行业发展趋势和市场动向。
7、具备优秀的研发团队建设和管理能力、跨部门沟通协作能力。
8、具有较强的责任心、事业心、进取心和敬业精神，良好的团队合作意识和抗压能力。
9、年龄要求：35-50岁。
薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖金。
职位福利：五险一金、节日福利、周末双休等。