岗位职责：
1、编制、组织实施公司年度内部评审计划，并收集整理内审报告。
2、联系第三方评审机构，组织、实施外部评审工作。
3、根踪评审不符合项的整改情况，验证整改效果。
4、根据质量体系要求和康迈标准，组织、编制、更新并发布公司质量体系文件。
5、对各部门相关人员进行质量体系文件的培训。
任职资格：
1、 良好的口头表达和书面沟通能力，按时、正确地制作报告，发表演讲，与他人分享信息和想法，有良好的聆听能力。
2、 主动行动，解决问题；勇于承担新职责和工作机会，不断开发新的想法，实践自我发展。处理问题并采取独立行动，寻找新职责，对新机会采取行动。
3、 注重细节和准确性，致力于卓越，需求持续改善；监控质量水平，发现产生质量问题的根源，并采取行动。