1、协助部门经理做好招商营运工作,完成部门下达任务和指标。2、按照公司制定的招商租金等标准,按时按量完成租金的收缴工作。3、对商户品牌提出改进的意见,适时跟进引进品牌的销售状况。4与商户进行合作事宜的洽谈,签署租赁合同,与业主(商户)保持良好的关系。5、所属品类品牌信息资料的汇总、分析,储存品牌的资料信息,便于后期使用。6、定期进行详细的市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料。岗位要求:1、大专以上学历,有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可;2、具有较强的沟通协调、创新能力及执行力;3、具备良好的语言、文字表达能力,一定的逻辑分析、市场信息分析能力。